Основные направления деятельности

  1. Организационно-управленческая деятельность

  2. Распространение и популяризация достижений культуры, приобщение к культурным ценностям различных слоев населения.

  3. Взаимодействие с администрациями и общественными организациями района.

  4. осуществление мер по исполнению бюджета организация контроля за целевым использованием бюджетных ассигнований.

  5. Социальная защита работников сферы культуры, оптимизация кадровой политики.

  6. Развитие материально-технической базы и закрепление нормативно-правовой базы учреждений культуры района.

  7. Методическое обеспечение учреждений культуры.

  8. Работа по комплексно-целевым программам.