Основные направления деятельности

Организационно-управленческая деятельность

Распространение и популяризация достижений культуры, приобщение к культурным ценностям различных слоев населения.

Взаимодействие с администрациями и общественными организациями района.

осуществление мер по исполнению бюджета организация контроля за целевым использованием бюджетных ассигнований.

Социальная защита работников сферы культуры, оптимизация кадровой политики.

Развитие материально-технической базы и закрепление нормативно-правовой базы учреждений культуры района.

Методическое обеспечение учреждений культуры.

Работа по комплексно-целевым программам.